Comprendre votre situation pour tracer la bonne voie

Si à ces questions, vous répondez au moins 7 fois « OUI », votre entreprise est manifestement bien conduite !

Dans le cas contraire, un appui au pilotage répondra à de vrais besoins et vous permettra de mettre en place des outils de prise de décision.

Un dirigeant peut ne pas être à l’aise dans certains domaines de l’entreprise. Mais s’il en a conscience, il est préférable de mettre en place des soutiens, des relais.

• J’ai une trésorerie rassurante.
• Je connais à peu près le résultat financier de ma boite à tout moment.
• J’ai une bonne visibilité sur l’avenir : je sais à peu près à combien je finirai l’année.
• Je sais si je peux/dois embaucher.
• Je sais si je peux/dois investir.
• Je suis satisfait de la performance de ma boite.
• J’ai peu de créances dehors : mes clients payent en temps et en heure.
• Je n’ai pas besoin d’un expert-comptable pour savoir à +/- 10 K€ le résultat de l’année écoulée.
• J’ai défini et révise 1 fois par an ma stratégie de développement.
• Je suis satisfait de la performance et de l’engagement de mes collaborateurs.

Si vous vous reconnaissez dans certaines situations, ne pensez-vous pas qu’il est temps de changer les choses et de reprendre le gouvernail en main ?

Faire le point sur sa situation, s’écouter, comprendre ses ressentis, accepter ses forces et ses faiblesses, c’est un premier pas franchi vers son propre changement ! Retrouvez la sérénité au travail avec vous-même et vos collaborateurs. Vous n’en serez que meilleur(e) !

• Je me sens seul(e), isolé(e).
• Je me sens débordé(e).
• Je vais au taff sans réel enthousiasme, par habitude et sans rêve qui me fasse vibrer.
• J’ai l’impression de subir la situation.
• Je suis épuisé(e) ! 
• J’ai l’impression que dans mon environnement professionnel, pas grand monde n’est satisfait.
• Je sais ce qu’il faut faire, mais je n’ai pas le temps de le faire !
• Mes nuits sont souvent gâchées par des préoccupations professionnelles.
• J’en ai marre des emmerdes.
• J’ai constamment la tête dans le guidon : je règle (ou je crois régler) les problèmes les uns derrière les autres.
• Je n’ai pas le temps de penser à la stratégie.
• Je sais qu’il faudrait changer les choses, mais je ne sais pas par quel bout commencer !
• Les mêmes problèmes se répètent ! J’ai l’impression de refaire les mêmes choses…